我們一直追求為員工打造一片歡樂、溫馨的凈土，通過層層舉措的落實，公司兌現(xiàn)了“讓所有員工在社會上感到自豪，在精神上感到幸福，在經濟上感到富有，在生活上感到歡樂”的承諾。
豐富文化生活
公司將員工文化活動與企業(yè)文化建設、企業(yè)管理融為一體，把企業(yè)創(chuàng)建工作真正落到實處。通過形式多樣的文化娛樂體育活動，陶冶員工高尚情操，活躍員工業(yè)余文化生活，振奮團隊精神。
開展多樣的員工文化活動
新春佳節(jié)，為全公司員工及家屬組織了春節(jié)團拜活動； 每年7月，組織公司羽毛球比賽； 每年9月，組織新員工入職培訓，幫助新員工順利融入深圳九洲電器大家庭；每年11月，組織公司“三人”籃球賽，融競技與娛樂為一體；每年5月，參加南山區(qū)第二屆高新企業(yè)足球比賽，獲得第三名；每月月初由員工代表小組組織并邀請公司經理層領導為本月過生日的員工舉辦生日Party，領導們?yōu)閴坌莻兯妥８?，派禮物，提升員工的幸福和歸宿感！公司號召運動愛好者成立了羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊，隊員們每周約定耍一兩場，鍛煉了身體增強了感情；
關心員工生活
公司加大投入，改善員工的辦公、就餐環(huán)境；為青年員工搭建婚戀平臺，開展系列青年聯(lián)誼活動；關愛員工身心健康，通過組織戶外郊游等集體活動，緩解員工工作壓力，創(chuàng)造更加和諧的人際環(huán)境；定期舉辦培訓講座，為員工普及健康救護知識；建立內部圖書館，豐富員工的業(yè)余生活。
舉辦相親聯(lián)誼活動
為了給單身員工提供更加廣泛和安全的交友平臺，2014年7月公司組織了100多單身青年參加“愛在九洲”大型相親聯(lián)誼會，取得了良好的效果。
開展急救培訓講座
為體現(xiàn)員工關懷，關心員工健康，營造“健康工作，美好生活”的理念，2014年5月，深圳九洲電器第一場援助培訓拉開帷幕。公司特邀深圳瑞格爾健康管理中心的醫(yī)療服務專家組來司為員工開展一場《急救知識》講座。
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